Шведские ученые провели продольное исследование, целью которого было установление взаимосвязи между неблагоприятными психосоциальными факторами, приводящими к развитию стрессового состояния во время работы, и уровнем «гормона стресса» кортизола. Участие в этом исследовании принимали 110 женщин в возрасте 47-53 лет, которые регулярно заполняли специально разработанные опросники и беседовали с психологами. У всех участниц исследования также анализировали содержание кортизола в сыворотке крови по утрам.
Как показали результаты многофакторного ступенчатого регрессионного и логистического анализов, такие негативные характеристики работы, как высокий уровень предъявляемых к сотрудникам требований и низкий уровень социальной поддержки, достоверно ассоциированы с повышением уровня кортизола в крови.
Источник: Evolahti A. et al., Journal of Psychosomatic Research, November 2006; vol. 61, issue 5, p. 645-652