Осенью прошлого года в клинике американского города Даллас с перерывом в несколько дней заразились вирусной лихорадкой Эбола 2 медицинские сестры. Обеих врачам удалось спасти, но теперь одна из них обвиняет работодателей в преступной халатности.
В октябре 2014 года 26-летняя Нина Фам (Nina Pham), медсестра даллаской клиники Texas Health Presbyterian Hospital Dallas, самоотверженно ухаживала за гражданином Либерии Томасом Эриком Данкеном (Thomas Eric Duncan), у которого лихорадка Эбола развилась после прибытия в США.
Нина и ее коллега 29-летня Эмбер Джой Винсон (Amber Joy Vinson) заболели несколько дней спустя после смерти Данкена, которого не удалось спасти, несмотря на все усилия медицинского персонала.
И Нина, и Эмбер поправились, но Фам считает, что она могла бы избежать болезни, если бы не халатность руководства клиники и компании, которой принадлежит эта больница.
В эти выходные Фам дала большое интервью газетеThe Dallas Morning News, в котором рассказывает, как по больнице в которой она работала, распространилась паника, после того как выяснилось, что анализы Данкена свидетельствуют о том, что он болен вирусной лихорадкой Эбола.
«Несмотря на то что я ухаживала за этим больным во время каждого своего дежурства, я узнала о его диагнозе в последнюю очередь», – рассказывает Нина Фам.
В интервью она обвиняет руководство медицинской компании Texas Health Resources, которой принадлежит клиника Health Presbyterian Hospital, во-первых, в том, что администрация этого лечебного учреждения не организовала надлежащий инструктаж среднего медицинского персонала, который непосредственно контактировал с больным.
Во-вторых, по словам Фам, специальные костюмы, которые использовала она и ее коллеги во время контактов с Данкеном, не обеспечивали должный уровень защиты, вследствие чего риск заражения был очень высок.
Фам жалуется на остаточные явления после перенесенной лихорадки Эбола: сильные боли во всем теле и бессонницу.
В связи с этим она планирует в ближайшее время подать иск в суд для получения компенсации за причиненный вред здоровью и моральный ущерб от компании Texas Health Resources.
В свою очередь представитель этой компании сообщил журналистам, что «проблема может быть полностью решена с помощью конструктивного диалога».