Сколько можно работать молодой маме

Рождение ребенка и последующие за этим хлопоты нелегким грузом ложатся на женские плечи. Хорошо, если в семье есть возможность, чтобы молодая мать занималась только ребенком. А ученые из США все же рекомендуют мамам ходить на работу хотя бы на полдня.

Уход и забота за новорожденным, разумеется, исключают любую возможность для молодой матери посещать работу ежедневно. А вот некоторое время спустя, когда ребенок немного подрастет, работа «на полставки» сказывается на состоянии здоровья женщины и ее субъективном самочувствии самым благоприятным образом.

К такому заключению пришли исследователи из университета американского штата Северная Каролина (University of North Carolina) – по их утверждению, «золотой серединой», с точки зрения пользы для здоровья женщины, является именно частичная занятость.

Авторы научной работы пригласили для участия в исследовании 1 300 молодых женщин, которые собирались в ближайшее время стать матерями. Участниц опыта затем наблюдали на протяжении 10 лет, периодически опрашивая их о состоянии здоровья, образе жизни, наличии работы и занятости на ней.

На протяжении всего периода исследования приблизительно около 25% женщин работали неполную рабочую неделю (хотя в данном случае это понятие сильно варьировало – «неполную занятость» означала работа и 1 час в неделю, и 32-часовая рабочая неделя).

Исследование показало, что неполная занятость позволяла таким женщинам намного больше принимать участие в воспитании детей по сравнению с матерями, работавшими полную рабочую неделю. Такое участие мало чем отличалось от того внимания, которое уделяли своим детям неработающие матери.

Но главное отличие заключалось в том, что и состояние здоровья женщин частично занятых на работе, и их самочувствие были наилучшими по сравнению как с работающими женщинами-матерями, так и неработающими.

Примечательно, что матери, работавшие неполную рабочую неделю, в общении со своими малышами (что определялось с помощью видеозаписей, сделанных с согласия самих женщин, а также с помощью непосредственного наблюдения опытными психологами) уделяли детям больше внимания, были более внимательны к ним, к их эмоциональному состоянию, чем даже неработающие женщины и, разумеется, превосходили по этим показателям, матерей, занятых полную рабочую неделю.